Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsteamleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en dyktig og erfaren Rekrutteringsteamleder som kan lede vårt rekrutteringsteam til suksess. Som Rekrutteringsteamleder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier for å tiltrekke, rekruttere og beholde de beste talentene i bransjen. Du vil jobbe tett med ledelsen for å forstå organisasjonens behov og sikre at vi har de riktige menneskene på plass for å oppnå våre mål. Du vil også være ansvarlig for å veilede og utvikle teammedlemmene dine, og sikre at de har de nødvendige ferdighetene og ressursene for å utføre sine oppgaver effektivt. I denne rollen er det viktig å ha en sterk forståelse av rekrutteringsprosesser og beste praksis, samt evnen til å bygge sterke relasjoner både internt og eksternt. Du bør være en strategisk tenker med utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper, og ha evnen til å motivere og inspirere teamet ditt. Hvis du er lidenskapelig opptatt av rekruttering og ønsker å gjøre en forskjell i en dynamisk og voksende organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere rekrutteringsteamet.
- Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Samarbeide med ledelsen for å forstå bemanningsbehov.
- Overvåke rekrutteringsprosesser og sikre effektivitet.
- Veilede og utvikle teammedlemmer.
- Bygge og opprettholde relasjoner med eksterne partnere.
- Analysere rekrutteringsdata og rapportere funn.
- Sikre overholdelse av rekrutteringspolitikk og prosedyrer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som rekrutteringsteamleder eller lignende rolle.
- Sterk forståelse av rekrutteringsprosesser.
- Utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper.
- Evne til å utvikle og implementere strategier.
- Erfaring med dataanalyse og rapportering.
- Evne til å bygge sterke relasjoner.
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter.
- Bachelorgrad i HR, ledelse eller relatert felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du utfordringer i rekrutteringsprosessen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi du har implementert?
- Hvordan motiverer du teamet ditt?
- Hvordan sikrer du at rekrutteringsprosesser er effektive?
- Hva er din erfaring med dataanalyse i rekruttering?
